据《卫报》消息，英超联赛即将在本赛季首次股东大会上敲定新的支出规则细节，可其中一项类似工资帽的“锚定”提案，正遭遇越来越多的反对声浪，这使得规则的推行充满变数。
英超联赛原本信心满满，打算引入阵容成本比率规则（SCR）。该规则规定，俱乐部在球员薪资、转会费和经纪人费用上的支出，不得超过俱乐部收入的85%。这一规则的争议相对较小，毕竟本赛季参加欧洲赛事的九支英格兰球队，已受欧足联70%收入支出限制，英超也计划逐步将自身限制降至这一水平。
然而，另一项“锚定”规则能否通过却充满不确定性。此规则意在把支出上限设定为联赛垫底球队收入的大约五倍。就拿上赛季来说，垫底的南安普顿收入为1.092亿英镑。去年，虽有16家俱乐部投票支持该规则，但曼联、曼城和阿斯顿维拉投了反对票，切尔西选择弃权。如今，一些原本支持该提案的俱乐部也心生疑虑。
最大的担忧在于，一旦“锚定”原则确立，英格兰足球联赛（EFL）可能会纷纷效仿。这对获得降级“降落伞”补贴的俱乐部影响巨大。英超每年会向降级俱乐部支付2000万至4900万英镑不等的补贴，最长可达三年。可要是英冠联赛的支出与该级别第24名球队的收入挂钩，降级俱乐部的球员支出就会受到严格限制。
曼联和曼城率先站出来反对“锚定”规则，而且由于对降落伞补贴问题的担忧，它们最近还得到了小俱乐部的支持。毕竟，小俱乐部也担心这一规则会破坏现有的经济平衡，影响自身的生存和发展。
不仅如此，职业足球运动员协会（PFA）也强势介入。他们已致信英超联赛，威胁要对“锚定”规则提案采取法律行动。PFA聘请了尼克 - 德马尔科，此人四年前曾成功挑战EFL在英甲和英乙联赛引入工资帽的尝试，实力不容小觑。
按照计划，11月的下一次俱乐部会议将对这两项提案进行投票，目的是在下赛季取代现行的盈利与可持续性规则（PSR）。这场关于新支出规则的博弈，究竟会走向何方，是顺利推行还是折戟沉沙，英超球迷们正拭目以待。